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Le coaching professionnel : dépense ou investissement?

Selon un article publié sur le site Les Affaires en 2019, près de 80 % des millénariaux
considèrent le mentorat comme important. Pourquoi? Parce qu’entrer en relation
régulièrement avec des personnes d’expérience leur permet de s’améliorer, notamment
en acquérant de nouvelles compétences.

Selon plusieurs, ce fait n’a rien d’étonnant : les jeunes d’aujourd’hui aiment la
rétroaction. Ils sont habitués à en recevoir, et ce, depuis la tendre enfance! Résultat?
Les membres des générations Y et Z veulent toujours connaître le pourquoi du
comment, et ils trouvent à travers le coaching des outils pour se réaliser. Et si vous
faisiez comme eux?

Quels sont les avantages du coaching?

Qu’il soit professionnel ou personnel, le coaching procure généralement de nombreux
avantages. Par exemple, il peut vous permettre d’augmenter votre productivité,
d’améliorer vos relations interpersonnelles, de gérer vos priorités, etc.

Cela dit, le coaching ne vous apportera rien si vous ne vous investissez pas pleinement
dans la démarche. En d’autres mots, le coach est ni plus ni moins qu’un catalyseur ou,
si vous préférez, un activateur. Il éveille votre esprit, mais le travail demeure entre vos
mains.

Qu’apportera le coaching à votre vie?

La réponse dépend de vos besoins! Le coaching vous donne des outils permanents
pour atteindre vos objectifs plus rapidement, et ce, peu importe leur nature. Par
exemple, un coach peut vous aider à déterminer vos priorités, à clarifier vos buts et à
établir un plan d’action. De cette façon, vous pourrez ajuster vos comportements ou vos
habitudes en fonction de vos attentes et vice-versa.

À savoir!

Toujours selon l’article diffusé sur Les Affaires, « l’accompagnement professionnel peut
s’avérer bénéfique à toutes les étapes d’une carrière ». Il n’est donc pas destiné qu’aux
jeunes!

Alors? Que voulez-vous… maintenant?

  • Améliorer vos habiletés en communication ou en vente?
  • Apprendre à déléguer des tâches?
  • Mieux gérer votre stress, votre temps, vos priorités ou vos relations?
  • Comprendre vos motivations, vos émotions et vos blocages?
  • Augmenter votre performance au travail?
  • Poser vos limites et prendre votre place au bureau… et à la maison?
  • Gagner en confiance en soi et en conscience de soi?
  • Faire preuve de bienveillance envers vous… et vos pairs?
  • Rendre votre équipe autonome?
  • Éviter l’éparpillement et la procrastination?
  • Nourrir des pensées positives?
  • Trouver un équilibre entre toutes les sphères de votre vie?
  • Améliorer vos qualités de leader?
  • Renouer avec la passion?
  • Libérer votre potentiel?

Sachez que tous les buts sont valides et que les moyens d’y parvenir sont nombreux!
L’important est de garder l’esprit ouvert durant tout le processus. Une chose est sûre :
avoir un coach permet d’amorcer des réflexions et des changements importants.

Chez Mon coaching, vous trouverez certainement les personnes clés pour atteindre vos
objectifs. Pourquoi? Parce que nos experts connaissent les défis qu’affrontent les chefs
d’entreprise d’aujourd’hui! N’hésitez donc pas à communiquer avec nous.